Adotar um plano de previdência complementar é, cada vez mais, essencial para a empresa atrair e manter bons profissionais. Todo funcionário sonha com uma aposentadoria tranquila e a garantia de que terá um padrão de vida melhor que o alcançado pela maioria dos brasileiros. Os planos coletivos de previdência complementar oferecem cinco tipos básicos de benefícios: renda por sobrevivência, renda por invalidez, pensão por morte, pecúlio por morte e pecúlio por invalidez.